Q.会社版Beプログラム に取り組むと どういうメリットがありますか
A.少子化、人手不足の時代に少しでも優秀な人材を集めることができます。
お客さま、社員、仕入れ先、など利害関係者との間でWin-Winの関係が創れます。
A.社員の人間力をUPするので、業態変更、新規事業、などが容易になります。
余程、特殊な権利か、オンリーワンのポジション、市場占有率が圧倒的に高くない限り、どんなビジネスでも同じ業態で10 年を持ちこたえるのは困難です。
Q.会社版Beプログラムとはなんですか
A.Be（在り方）を組織の中心に据え、ステークホルダー（利害関係者）との関係を良くし、その プロセスを通じて、組織力をUPすることで、相互依存の関係強化にとって収益UPします。
A.Beプログラムには、「働きがいのある会社」を実現するためのトレーニングが含まれています。
それにはアサーティブ、マネジメント、マーケティング、モチベーション、ステークホルダー、クレド、リーダーシップ、ライフスキルなどいくつもの重要なビジネススキルを必要とします。これらをひとつずつ丁寧で温かみのあるトレーニングとサポートを通じて吸収した上で、アドバイザーができるスキルを身につけて社内の重要なアドバイザーを育成します。
Q.将来のビジョンが描けません、それでも効果ありますか？
A.ビジョンが描けないのは、どこになんにエネルギーを注いでいいか混乱しているからです。Beプログラムはこの問題に真っ先に着手し、整理することから全体像を見直しビジョンを描きます。
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