とんがるモチベーションの作り方

三浦雄一郎さんは、メタボ状態から75歳、世界最高齢でエベレスト頂上を登られました。ガリバーの会長羽島兼市氏は、70歳でパリ〜中国〜日本をマラソンに挑戦。405日かけて脚で走り抜きました。

この方々の高い志は、一般の人々の志と、どうちがうのでしょう？あるいはなぜ違うのでしょう。

歴史的な名言に触れ、心が動き、感動する心はきっと同じです。

でもモチベーションの高さが明らかに違います。

私たちが会社勤めしたり、会社経営したりする志、モチベーションの違いは、ある意味「ナゾ」です。

並外れたモチベーションの違い。それはどこから来たのでしょう。

それは「人間の資質」の違いにつきます。

では、資質とは何でしょう。ほとんどの資質は後天的なもので、努力すれば手に入ると思い、その一方で諦めています。

私たちは知っています。その違いの根拠を。

私たちの仕事は「人を育て治して、会社を育て治す。」

それが仕事です。

しかしそれは三十年かけて開発してきた企業秘密です。
どうしても知りたい方だけにお教えします\。

そうでない方には、ご遠慮いただいています。

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